Primeira edição da Bienal Internacional de Artes e Ofícios reunirá especialistas, artesãos e representantes da UNESCO para debater inovação, património e desenvolvimento territorial. Imagem: Sónia Abreu, chefe da Divisão de Museus e Cultura da Câmara Municipal de Castelo Branco e responsável pela organização da “Bienal Internacional de Artes e Ofícios”. Fotos: Agência Incomparáveis A cidade de Castelo Branco, na região Centro de Portugal, acolhe, nos dias 4 e 5 de setembro, n

Parceria técnica entre o Governo do Estado e a FUNCEX pretende ampliar a análise do comércio exterior fluminense, com a criação de um panorama institucional e de um dashboard estratégico para apoiar políticas públicas e investimentos. Imagem: Antonio Carlos da Silveira Pinheiro, presidente da Fundação de Comércio Exterior e Relações Internacionais (FUNCEX). Foto: Agência Incomparáveis O Governo do Estado do Rio de Janeiro, Brasil, solicitou o apoio técnico da Fundação de Comé

E falar dele sem romantizar a realidade exige mais do que palavras bonitas: exige verdade. Ao longo do meu percurso, tive o privilégio de trabalhar diretamente com mulheres africanas em diferentes esferas: líderes empresariais, responsáveis governamentais, empreendedoras, educadoras, agentes de transformação social. Em Angola, Cabo Verde, Moçambique, Guiné-Bissau e em tantos outros contextos onde o talento não falta, mas as oportunidades nem sempre chegam com a mesma velocida

Entre rigor e ação, Portugal e Brasil revelam duas formas de compreender a aprendizagem nas organizações — e mostram que desenvolver pessoas vai muito além de transmitir conteúdo. Imagem gerada por IA Começa logo na palavra. Em Portugal, falamos de formação. No Brasil, fala-se muito mais de treinamento. E, como quase tudo entre portugueses e brasileiros, esta diferença não é apenas vocabular. É cultural. “Formação” sugere construção, desenvolvimento, quase uma ideia de molda

Entre Portugal e Brasil, o desafio das organizações não é apenas valorizar as diferenças, mas transformá-las em participação, influência e oportunidades reais. Imagem gerada por IA Hoje toda a gente fala de diversidade. Há campanhas, compromissos, metas que se pretendem atingir, painéis, datas comemorativas e discursos muito bem formulados. A diversidade tornou-se uma palavra obrigatória no vocabulário corporativo. Mas entre o que se diz e o que se vive vai, muitas vezes, uma