Entre Portugal e Brasil, gerir talento vai muito além de atrair, desenvolver ou reter pessoas: exige reconhecer potencial, compreender contextos e criar condições para que ele possa crescer sem ser aprisionado. Imagem gerada por IA Toda a gente fala de talento. Poucas organizações, porém, sabem realmente o que fazer com ele. Fala-se em atrair, desenvolver, reter, potenciar, identificar, mapear. Tudo muito bonito. Mas, na prática, muitas empresas continuam a tratar o talento c

Vinte e cinco anos depois, uma memória de Lisboa sobre o dia em que a normalidade do mundo mudou para sempre. Imagem gerada por IA Não é apenas uma pergunta sobre um lugar. É uma pergunta sobre memória. Sobre medo. Sobre a consciência súbita de que o mundo, aquele mundo que julgávamos conhecer, podia mudar em direto, diante dos nossos olhos e sem nos pedir licença. Eu estava numa sala de projeto no edifício “bunker” da Casa da Moeda, em Lisboa. Estávamos envolvidos num dos g

Da chegada ao Rio aos grandes empreendimentos, a trajetória de Luiz Villarino revela a história de um imigrante espanhol que construiu seu legado entre o comércio, a noite carioca, a hotelaria e o setor bancário. Luiz Villarino Perez chegou ao Brasil em 1921 com apenas 16 anos de idade. Oriundo da cidade de Ginzo de Limia, província de Ourense, Espanha. Filho de Isabel Perez Villarino e do político Leonardo Villarino Perez, não quis seguir os estudos superiores nem o negócio

Neste mês de setembro, retomamos a busca das diferenças e semelhanças entre portugueses e brasileiros nos vários contextos organizacionais... Imagem gerada por IA Poucas expressões soam tão organizacionalmente sedutoras como “plano de carreira”. Parece prometer direção, justiça, futuro, reconhecimento e progresso. Parece dizer ao colaborador: “há caminho para ti aqui dentro”. Mas a verdade é bem mais desconfortável. Em muitas organizações, o plano de carreira não passa de uma

Um encontro que conecta moda, arte e entretenimento e apresenta a MCL — Maior Casting Latino, nova plataforma criada para aproximar talentos e oportunidades profissionais em toda a América Latina. Giaan Carlo - Divulgação NETWORK Reúne grandes nomes da moda e apresenta nova plataforma de talentos para a América Latina. Evento criado por Giaan Carlo promete conectar artistas, empresários e profissionais do mercado criativo, além de marcar o lançamento da MCL — Maior Casting La